Arrest Arbeidshof Antwerpen van 3 februari 2026 – handicap – redelijke aanpassingen – Codex Welzijn
Op 3 februari 2026 oordeelde het arbeidshof Antwerpen onder meer over de volgende vragen:
- Had de werknemer recht op redelijke aanpassingen omwille van handicap?
Het arbeidshof wees deze vraag werd af omdat de werknemer voor een eerste periode niet aantoonde dat hij een handicap had. Verder stelt het arbeidshof vast dat de werknemer een concrete vraag naar aangepast werk moet stellen en dit ook moet bewijzen.
- Is de verplichting om de preventieadviseur-arbeidsarts te verwittigen strafbaar?
In deze zaak ging het om de verplichting van de werkgever om de preventieadviseur-arbeidsarts te verwittigen: (artikel I.4-4 van de Codex Welzijn)
- wanneer een werknemer klaagt over ongemakken of tekenen van een aandoening vertoont die kunnen worden toegeschreven aan zijn arbeidsomstandigheden;
- wanneer hij vaststelt dat de lichamelijke of geestelijke toestand van een werknemer de risico's verbonden aan de werkpost onmiskenbaar verhoogt
Artikel 127 Sociaal Strafwetboek stelt de volledige niet naleving van de Codex Welzijn strafbaar. Het arbeidshof laat deze bepaling vervolgens buiten toepassing omdat de strafbaarstelling ervan strijdig is met het wettigheidsbeginsel door de vaagheid van de verplichtingen die het oplegt. De vordering ex delicto tot betaling van een schadevergoeding werd dan ook afgewezen.
Via deze link kan u de volledige tekst van het arrest terugvinden: https://juportal.be/JUPORTAwork/ECLI:BE:AHANT:2026:ARR.20260203.1_NL.pdf?Version=1772538296